Abteilungsleitung (m/w/d) Jugendsozialarbeit und Allgemeine Angelegenheiten

Die Welterbe- und Hochschulstadt Regensburg ist mit derzeit rund 175.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die viertgrößte Stadt Bayerns und ist eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung.

Was bieten wir?

Wir bieten unseren etwa 4.300 Beschäftigten aus rund 50 Nationen neben einem fairen und leistungsorientierten Gehalt verschiedene Maßnahmen, um Beruf und Privatleben besser miteinander zu vereinbaren. Dazu gehören z. B. flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Anforderungen des Arbeitsplatzes oder die Möglichkeit zur Telearbeit. Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie zukunftssichere und ortsgebundene Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten sind nur einige weitere Vorzüge, die für die Stadt Regensburg als Arbeitgeber sprechen.

Wen suchen wir?

Wir suchen kontinuierlich nach neuen engagierten Kolleginnen und Kollegen für unsere vielfältigen Aufgabenbereiche. Neben klassischen Einsatzmöglichkeiten in der Verwaltung gibt es viele weitere vielfältige und interessante Aufgabenbereiche, die das gesamte Spektrum einer modernen Großstadtverwaltung abdecken. Egal ob Sie gerne mit Kindern zusammenarbeiten, handwerklich tätig werden wollen, die Gartenarbeit oder die Feuerwehr Ihre Leidenschaft ist, bei uns werden Sie fündig.

Jedes Jahr beginnen rund 80 Nachwuchskräfte in etwa 25 verschiedenen Berufsgruppen eine Ausbildung oder ein duales Studium. Schülerinnen und Schüler sowie Studierende haben zudem die Möglichkeit, im Rahmen eines Praktikums Einblicke in die Stadtverwaltung zu erhalten. Auch Berufserfahrene oder Verwaltungsprofis finden spannende Herausforderungen.

Informationen und Kontaktmöglichkeiten

Detaillierte Informationen zu unseren aktuellen Stellenausschreibungen, zu unseren Ausbildungsmöglichkeiten sowie zur Stadt Regensburg als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Karriereseite unter https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung. Zudem haben Sie die Möglichkeit, sich für unseren Job-Newsletter anzumelden, damit Sie künftig keine Stellenausschreibungen in Ihrem gewünschten Bereich mehr verpassen.

Neue Stellenausschreibungen werden immer donnerstags auf unserer Homepage veröffentlicht.

Nützliche Links

Stellenangebote + Karriere-Social Media Kanäle (LinkedIn, XING, Facebook, Instagram): https://www.regensburg.de/jobs

Job-Newsletter: https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung/aktuelle-stellenangebote/job-newsletter 

Kontakt Bewerberservice (Stellenausschreibungen und Bewerbungsverfahren): https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung/arbeitgeber-stadt-regensburg/kontakt

Kontakt Ausbildung und Duales Studium: https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung/ausbildung-und-duales-studium/kontakt

Werden Sie nun Teil der Stadt Regensburg und gestalten Sie aktiv unsere Stadt mit!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für kommunale Jugendarbeit eine Leitung (m/w/d) für die Abteilung Jugendsozialarbeit und Allgemeine Angelegenheiten.

Die Abteilung Jugendsozialarbeit und Allgemeine Angelegenheiten unterstützt junge arbeitslose Menschen auf dem Weg in ein selbstständiges Leben und Jugendliche im Übergang Schule und Beruf. Im Bereich der Verwaltung wird das ganze Amt in allen Fragen der Verwaltung unterstützt.

Stellenausweisung: EG 11 TVöD                                                  

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Leitung der Abteilung Jugendsozialarbeit und Allgemeine Angelegenheiten
• Entwicklung, Organisation und Koordination von Projekten der Jugendsozialarbeit
• Gesamtleitung und Weiterentwicklung der Konzeption des Fachbereichs der Jugendsozialarbeit, sowie Mitwirkung bei der Jugendhilfeplanung für den Bereich
• Steuerung und Koordinierung des Finanzhaushalts für die Aufgabenbereiche der Jugendarbeit und Jugendsozialarbeit, Haushaltsplanung sowie Haushaltsüberwachung
• Beratung und Vertragsgestaltung in der Gewährung von Zuwendungen der Stadt Regensburg an Dritte im Bereich der Jugendarbeit und Jugendsozialarbeit für Träger der freien Jugendhilfe

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossener Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang II (AL II/BL II) oder
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit oder der Erziehungswissenschaften

Zudem erwarten wir:

• Mehrjährige berufliche Erfahrung im sozialen Bereich, idealerweise in der Jugendhilfe, bei einer Qualifikation im Verwaltungsbereich
• Mehrjährige berufliche Erfahrung in der Verwaltung und im Verwaltungsrecht, bei einer Qualifikation im sozialen Bereich
• Leitungserfahrung (wünschenswert)
• Soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Ergebnisorientiertes Denken und Handeln
• Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungsgeschick
• Einsatzbereitschaft, persönliches Engagement sowie Belastbarkeit
• Sehr gute EDV-Kenntnisse 

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen
• Abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job

Kontakt und Informationen:

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Amtes für kommunale Jugendarbeit, Frau Sabine Reindl, Tel. (0941) 507-1550, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 55-01:3695 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.03.2026 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regensburg.de/datenschutz.