IT-Organisatoren /-innnen (m/w/d)

Ihr Anforderungsprofil:

• Bachelor im Fach Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. Beamter /-in (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn "Verwaltung und Finanzen" mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. Verwaltungsfachwirt /-in (m/w/d) (BL II) mit langjähriger beruflicher Erfahrung in IT-Projekten bzw. kaufmännische Berufsausbildung mit langjähriger beruflicher Erfahrung in IT-Projekten
• Sehr gute Kenntnisse der Standard-Software (Windows und Office)
• optimalerweise Kenntnis der Zusammenhänge in einer großen IT-Infrastruktur
• Bereitschaft und Fähigkeit, sich in bestehende und neue Softwaresysteme und Technologien umfassend, tief und schnell einzuarbeiten und diese im Verwaltungsalltag umzusetzen
• präzises, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• offenes und sicheres Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität
• Belastbarkeit, Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung

Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere:

• Planung, Durchführung und laufende Betreuung von (komplexen und fachamtsübergreifenden) IT- und Digitalisierungs-Projekten einschl.:
  • IST-Aufnahme und –Analyse
  • Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
  • Definition der Anforderungen (Sollkonzept)
  • Erarbeiten eines Projektplans (Termine, Kosten, Ressourcen)
  • Durchführung von Vergaben, Marktumschauen
  • Einführung von Verfahren (mit Migrations- und Schulungsplan)
  • Unterstützung des organisatorischen Veränderungsprozessen gemeinsam mit den Ansprechpartnern der betroffenen Einheiten
  • Steuerung des IT-Projektes und Überwachung der Ergebnisse
  • Erstellung von Projektberichten
• Betreuung produktiver Fachverfahren
• Übernahme weiterer Aufgaben in der IT-Organisation

Wir bieten Ihnen:

• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Vergütung des öffentlichen Dienstes in Entgeltgruppe 10 TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in Besoldungsgruppe A 10
• eine sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die auch noch durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann

Weitere Informationen:

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Dr. Werner unter Tel. (0841) 305 - 11 00 und Herr Reisinger unter Tel. (0841) 305 - 11 82 gerne zur Verfügung.

Bitte beachten Sie bei Ihrer Bewerbung:

Die Bewerbungsunterlagen können lediglich im .pdf-Dateiformat hochgeladen werden. 

Zudem ist bei einer zweiten Bewerbung über das Online-Bewerberportal zunächst eine Anmeldung mit den bereits erhaltenen Zugangsdaten notwendig.