Objektmanager (m/w/d) für die Unterkunftsverwaltung

Der Landkreis Pfaffenhofen a. d. Ilm sucht für das Sachgebiet Soziales, Integration zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Objektmanager für die Unterkunftsverwaltung (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit.

Aufgabenschwerpunkte

• Technisches Gebäudemanagement für die staatlichen Unterkünfte zur Unterbringung von Asylsuchenden oder Kriegsflüchtlingen
• Begutachtung neuer Objekte im Hinblick auf die Eignung als staatliche Unterkunft hinsichtlich Belegung, Betrieb und Sicherheit
• Unterstützung bei Mietvertragsverhandlungen sowie ggf. Abschluss von zusätzliche Übernahmevereinbarungen
• Wartung und Instandhaltungsplanung und deren Überwachung
• Koordination der internen und externen Hausmeister im Zuständigkeitsbereich
• Abwicklung von Schäden aller Art inkl. Beauftragung von Reparaturen
• Rückgabeverhandlungen von Objekten inkl. Abschluss von Ablösevereinbarungen
• Ausstattungsmanagement
• Verwaltung und Pflege der Objektdatenbank

Fachliche und soziale Kompetenz

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d), erfolgreicher Abschluss zum geprüften Immobilienfachwirt (m/w/d), staatlich geprüfter Hochbautechniker (m/w/d) oder Bachelor in Immobilienmanagement oder ähnlichen Abschlüssen
• ührerschein Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW ggf. für Dienstfahrten einzusetzen
• Team – und Kommunikationsfreudigkeit
• Bürgerfreundliches und sicheres Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude sowie Einsatzbereitschaft und Selbständigkeit wird im Rahmen der Tätigkeit vorausgesetzt
• Erfahrung in Verhandlungsführungen wäre wünschenswert
• Sichere Anwendung der gängigen Microsoft-Programme wie Outlook, Word und Excel

Wir bieten

• Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, je nach beruflicher Qualifikation, bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD. Hierzu weisen wir darauf hin, dass die Stelle im Februar 2025 neu bewertet wird und sich evtl. eine Änderung ergeben kann.
• Ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Betätigungsfeld in einem engagierten Team
• Gründliche Einarbeitung in das breite und vielseitige Tätigkeitsfeld
• Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Krisensicheren Arbeitsplatz
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterrabatte
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Nähere Auskünfte zu fachlichen Fragen erteilt Ihnen gerne Frau Herrler als Sachgebietsleitung unter Tel. 08441 27-3400 oder Frau Müller von der Personalstelle unter Tel. 08441 27-269.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen über das Online-Portal des Landkreises Pfaffenhofen a.d.Ilm (https://www.mein-check-in.de/landkreis-pfaffenhofen/).