Kassenleiter (m/w/d)

Der Bezirk Schwaben ist einer von sieben bayerischen Bezirken. Diese stellen nach den Gemeinden sowie den Landkreisen und kreisfreien Städten die dritte Ebene kommunaler Selbstverwaltung dar. Der Bezirk Schwaben versteht sich als verlässlicher Partner der Bürgerinnen und Bürger in Schwaben und übernimmt Aufgaben, die über die Zuständigkeiten der Gemeinden, Landkreise und kreisfreien Städte Schwabens hinausgehen. Mit seinen mehr als 800 Mitarbeitenden setzt er sich für soziale, gesundheitliche, bildungspolitische und kulturelle Bedarfe von etwa 2 Millionen Menschen hier in Schwaben ein. Das eröffnet spannende Perspektiven in den unterschiedlichsten Bereichen.

Für die Finanzverwaltung des Bezirk Schwaben in Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Kassenleiter (m/w/d) in Vollzeit

Unsere Anforderungen

Einen erfolgreichen Abschluss

• in einem Bachelorstudiengang mit Schwerpunkt Finanzen
• fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht
• sorgfältige Arbeitsweise, Zahlenverständnis, hohe Leistungsmotivation und Engagement
• idealerweise einen Lehrgang im Bereich Kassenleitung in der öffentlichen Verwaltung und erste Berufserfahrung
• praktische Erfahrungen im öffentlichen Kassenwesen sowie EDV-Kenntnisse in OK.FIS und MS-Office Paket sind wünschenswert

Ihre Aufgaben

• Sie leiten und organisieren die Bezirkskasse mit Überwachung bzw. Abwicklung aller Kassengeschäfte
• Sie verwalten die Kassenbestände
• Sie übernehmen die Liquiditätsplanung
• Sie erstellen federführend alle kassenmäßigen Abschlüsse
• Sie erstellen die vierteljährlichen Kassenstatistiken
• Sie wirken mit bei der Erstellung der Jahresrechnung

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team, das großen Wert auf kollegiale Zusammenarbeit legt.
• vielseitige Projekte in einem interessanten und sinnstiftenden Themenumfeld.
• einen modernen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Behörde mit gutem Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur.
• individuelle Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung zur Entwicklung der eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen.
• flexible Arbeitszeitmodelle und Lösungen für eine gelingende Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Homeoffice.
• ein umfassendes Corporate Benefits-Programm sowie diverse Angebote zur Gesundheitsförderung.
• eine betriebliche Altersvorsorge
• die Eingruppierung erfolgt nach in Entgeltgruppe 10 TvöD-VKA bzw. A11.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte bis 25.04.2025 über unser Bewerbungsportal (www.bezirk-schwaben.de/jobs) zukommen lassen.

Für fachlichen Fragen vermitteln wir gern den Kontakt in die Finanzverwaltung.

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Postalisch übersandte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens nicht zurückgesandt und zeitnah vernichtet.

Der Bezirk Schwaben fördert die berufliche Gleichstellung aller Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.