Mitarbeiter (m/w/d) für die Kassenverwaltung gesucht

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Die Verwaltungsgemeinschaft Erkheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter für die Kassenverwaltung (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden

Die Verwaltungsgemeinschaft Erkheim mit ihren vier Mitgliedsgemeinden, zwei Schulverbänden und zwei Zweckverbänden betreut ca. 8.800 Einwohner.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Abwicklung des Barzahlungs- und Giroverkehrs inkl. Tages- und Kassenabschlüssen
• Haupt- und Sachbuchführung
• vorbereitendes Anordnungswesen, Mahnwesen, Verwahrung und Rückgabe von Bürgschaften sowie Spenden
• Unterstützung bei Stundungen, Niederschlagungen und Aussetzungen von Forderungen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken, Berichten und Jahresabschlüssen sowie bei der Abwicklung von Verwahrgeldern und Vorschüssen.

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur Verwaltungsfachkraft (Al I / BL I) oder als Beamter der zweiten Qualifikationsebene (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung. Fundierte Kenntnisse im Bereich Buchhaltung und Kasse wären wünschenswert.

Sie sind zuverlässig, selbständig, haben eine strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Bürgerfreundlichkeit. Gute IT-Anwenderkenntnisse in MS-Office und gängige Fachanwendungen für den Finanzbereich wie z.B. OK.FIS der AKDB wären von Vorteil.

Wir bieten Ihnen:

• Tarifgerechte Vergütung nach TVöD bzw. Besoldung nach den beamtenrechtlichen Vorschriften
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Teilnahme an Weiterqualifizierungsmaßnahmen
• gleitende Arbeitszeiten
• Bike-Leasing
• Parkplatz vor der Haustür

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Fortbildungsnachweise) bis spätestens 25.08.2025 an personal@vg-erkheim.de (PDF, max. 5 MB). Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Rampp (08336/802419) zur Verfügung. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen. Die elektronisch oder ggf. in Papierform eingereichten Unterlagen werden sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet. Die Rückgabe von Originalunterlagen kann aus verfahrenstechnischen Gründen nicht erfolgen.