Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für Steuerwesen

Die Stadt Amberg (www.amberg.de) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für Steuerwesen in Vollzeit

Sie bringen mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Finanzwirt/-in oder Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte im öffentlichen Dienst oder eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachwirt/-in
• Kenntnisse im Bereich der Realsteuern und der AO
• Kenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sowie im Verwaltungsrecht sind wünschenswert
• Berufserfahrung in steuerlichen Angelegenheiten, vor allem im Umsatzsteuerrecht wäre von Vorteil
• Soziale Kompetenz, sicheres und verbindliches Auftreten sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Teamorientierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
• Sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets

Das erwartet Sie

• Selbständige Sachbearbeitung im Bereich Umsatzsteuer
• Mitwirkung bei der Umsetzung der Neuregelung der Besteuerung der Öffentlichen Hand gem. § 2 b UStG (Analyse und umsatzsteuerliche Prüfung städtischer Geschäftsprozesse)
• Betreuung und Beratung der städtischen Fachabteilungen in steuerrechtlichen Fragestellungen
• Steuerrechtliche Einzelfallprüfung bei Verträgen
• Fortführung des internen Kontrollsystems (Compliance Management System)
• Gewerbesteuerveranlagung
• Bearbeitung schwieriger Fälle in den Bereichen Realsteuern und Grundabgaben
• Bearbeitung haushaltsrechtlicher Themenfelder
• Sonderaufgaben im Einzelfall
• Vertretung der Leitung des Sachgebietes Steuerwesen, Grundabgaben, Vermögensverwaltung bei Abwesenheit

Als Arbeitgeber bieten wir

• Unbefristetes Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit
• Die Planstelle ist je nach Qualifikation mit Entgeltgruppe 10 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 11 Bayer. Besoldungsgesetz (BayBesG) bewertet
• Krisensicheren Arbeitsplatz mit einem vielfältigen und interessanten Aufgabengebiet
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Karriere- und Entwicklungschancen im Rahmen unseres Nachwuchsführungskräftekonzepts
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge im Beschäftigungsverhältnis
• Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Mitnahme der Erfahrungsstufe (im Beschäftigungsverhältnis) im öffentlichen Dienst (im Bereich des Möglichen)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten in der Gesundheitsförderung
• Deutschlandticket Job sowie Fahrradleasing
• Familienorientierte Personalpolitik, um Karriere und Familie zu ermöglichen
• Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, Mitarbeiter-/Feedbackgespräche
• Gutes Betriebsklima und respektvolles Miteinander

Die Stadt Amberg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Stadt Amberg verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Für Fragen steht Ihnen Herr Weigert, Leiter des Haushalts- und Steueramts, unter der Tel. Nr. 09621/10-1241 gerne zur Verfügung.

Wir müssen leider darauf hinweisen, dass im Rahmen der Bewerberauswahl entstehende Fahrt- oder Reisekosten nicht erstattet werden können.

Bei Interesse senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins bitte per Online-Formular bis spätestens 12.01.2026.

Michael Cerny

Oberbürgermeister

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online