Projektmanager/in (w/m/d) im Stab Zeppelinfeld /Zeppelintribüne

Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit. Die Besetzung kann frühestens nach vorliegender Haushaltsgenehmigung für das Jahr 2025 erfolgen.

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Die Stabsstelle Ehemaliges Reichsparteitagsgelände / Zeppelinfeld und Zeppelintribüne im Geschäftsbereich Kultur der Bürgermeisterin steuert in enger Zusammenarbeit mit der Projektgruppe des städtischen Hochbauamts und dem Dokumentationszentrum Reichsparteitagsgelände die Maßnahmen zum Erhalt und zur zukunftsorientierten Vermittlung des historischen Orts. Mit der Sicherung der architektonischen Zeugnisse auf dem ehemaligen Reichsparteitagsgelände verbindet die Stadt Nürnberg das Ziel, das historische Areal als authentischen Lernort zu bewahren und perspektivisch im Bereich der Kongresshalle Raum zu schaffen für Produktion und Präsentation von Kunst und Kultur.

Besoldungsgruppe EGr. 11 TVöD
Einsatzbereich: im Stab Zeppelinfeld /Zeppelintribüne des Geschäftsbereichs Kultur

Das sind Ihre Aufgaben

• Verantwortliches und strategisches Projektmanagement begleitend zur Entwicklung des Lern- und Begegnungsortes Zeppelinfeld/Zeppelintribüne und der Kongresshalle auf dem ehemaligen Reichsparteitagsgelände
• Planung, Organisation und Durchführung von wissenschaftlichen sowie künstlerisch-kulturellen Veranstaltungen und Sonderformaten mit detail- und termingenauer Organisations- und Finanzplanung, Kommunikation, laufender Steuerung, Abrechnung und Nachbereitung
• Ansprechpartner/in interner und externer Stakeholder im Bereich des ehemaligen Reichsparteitagsgeländes
• Koordination und Kommunikation von Programmen und deren Realisierung in Abstimmung mit Künstlern, Drittbeteiligten und Multiplikatoren

Das ist Ihr Profil
Für die Tätigkeit benötigen Sie

eine Qualifikation als

• Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Gesellschaftswissenschaften (z.B. Theater- und Medienwissenschaften, Filmwissenschaft, Kulturwissenschaft) oder
• Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Kommunikations- und Wirtschaftswissenschaften mit einschlägigen Erfahrungen im Kulturbereich

• Selbstständige und sichere Handhabung aller Tools des Kulturmanagements inklusive einschlägiger Erfahrung in der Realisierung von Veranstaltungen
• Erfahrungen im Bereich der Erinnerungskulturen und den damit verknüpften aktuellen Diskursen
• Selbstsicheres Auftreten mit ausgeprägter Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Verhandlungsgeschick
• Strukturiertes Vorgehen und selbstständiges strategisches, zielorientiertes Handeln
• Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz
• Belastbarkeit und Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

• Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Unbefristete Einstellung
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
• Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
• Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises 
• Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
• Rabatte für Mitarbeiter/innen

Kontakt:
Frau Forster, Tel.: 09 11 / 23 1 - 83 73 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Prof. Dr. Wagner, Tel.: 09 11 / 23 1 - 20 25 1 (bei fachlichen Fragen)

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform.

Bewerbungsfrist: 16.02.2025

karriere.nuernberg.de

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestand­teil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.