Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für kommunale Angelegenheiten

Wir suchen als moderne, zukunftsorientierte und engagierte Behörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Sachgebiet Kommunalwesen und besondere soziale Angelegenheiten eine/n Sachbearbeiter/-in für kommunale Angelegenheiten in Voll- oder Teilzeit.

Ihre neuen Aufgaben

• Bearbeitung von Widersprüchen im kommunalen Abgabenbereich, rechtliche Prüfung, Erstellen von Widerspruchsbescheiden, Stellungnahmen in evtl. anschließenden Kla­geverfahren, Beratung der Gemeinden beim Erlass von Abgabebescheiden
• Beratung der Gemeinden im Rahmen der Rechtsaufsicht sowie rechtliche Begleitung zur Stärkung der Entschlusskraft bei allen kommunalrechtlichen, sowie damit verbun­denen, Themen
• Koordination, Organisation und Begleitung von Wahlen (Europa-, Bundestags-, Land­tags-, Bezirks-, Kommunalwahl) und Abstimmungen (Volksbegehren, Volksentscheide, Bürgerbegehren, Bürgerentscheide)
• Prüfung und Genehmigung gemeindlicher Haushalte bzw. genehmigungspflichtiger Rechtsgeschäfte
• Stellungnahmen zu Zuwendungsanträgen der Gemeinden
• Überwachung der gemeindlichen Umsetzung von Prüfungsbeanstandungen
• Aufsicht über die Waldgenossenschaften - Beratung der Waldgenossenschaften

Ihr Profil

• Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) mit abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang II (BL II) oder Diplom-Verwaltungswirt/in FH (m/w/d) - (Beamter/Beamtin (m/w/d) mit der Laufbahnbefähigung der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst)
• Eigeninitiative, überdurchschnittliches Engagement, hohe Belastbarkeit und Verant­wortungsbereitschaft sowie Flexibilität
• Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Sie haben viel zu bieten? Wir auch...

• Die Eingruppierung bzw. Besoldung erfolgt entsprechend den üblichen Beurteilungsmaßstäben des öffentlichen Dienstes. Die Stelle ist in der Besoldungsgruppe bis A 12 BayBesG bzw. Entgeltgruppe E 9c TVöD-VKA ausgewiesen.
• Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Auch Jobsharing zur ganztägigen Wahrnehmung der Aufgaben ist möglich.
• moderner und krisensicherer Arbeitsplatz in einem guten und motivierten Team
• vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit

• Karriere & Entwicklung
  Sie wollen etwas bewegen und mehr Verantwortung übernehmen? Wachsen Sie mit uns und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriere aufbauen.
• Qualifizierungsvielfalt
  Egal ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Bildung liegt uns am Herzen, damit Sie die besten Arbeitsbedingungen haben.
• Faire Bezahlung
  Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und auch leistungsorientierte Bezahlungen sind möglich.
• Gleitzeit & flexible Arbeitszeitmodelle
  Durch Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle passt sich Ihre Arbeit individuell an Sie an.
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie
  Bei uns kein leeres Versprechen. Egal ob gemeinsames Abendessen mit der Familie oder Homeoffice beim Kita-Ausfall. Wir stehen für Sie und Ihre Familie ein.
• Mobiles Arbeiten inkl. Notebookausstattung
  Sie möchten von zu Hause aus mobil arbeiten? Kein Problem.
• Ergonomischer Arbeitsplatz
  (u.a. höhenverstellbarer Schreibtisch)
• Kostenloser Parkplatz
  Parken Sie entspannt und kostenlos direkt an Ihrem Arbeitsplatz.
• ÖPNV
  Sie erreichen Ihren Arbeitsplatz zu Fuß in 5 Minuten vom Bahnhof.
• E-Bike-Leasing
  Erhalten Sie ein E-Bike zu unschlagbaren Konditionen durch uns und mit steuerlichen Vorteilen.
• Betriebliche Altersvorsorge
  Sie erhalten Steuervorteile und Zusatzbeiträge durch uns für den Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
  Das Wohl unserer Mitarbeiter*innen hat oberste Priorität. Durch unzählige Maßnahmen stellen wir sicher, dass es Ihnen gut geht.
• Gesundes und günstiges Essen
  In unserer Kantine stehen Ihnen täglich frisches und vielfältiges Essen zur Verfügung und dies zu vergünstigten Preisen.
• Kostenloses Trinkwasser
  In unserer Kantine können Sie sich kostenfrei an Mineralwasser bedienen.
• Mitarbeiterrabatte
  Als Mitarbeiter*in sparen Sie auch beim Shoppen, Reisen und vielem mehr. Über Benefits.me kooperieren wir mit zahlreichen Unternehmen und Plattformen, sodass für jeden Geschmack ein Rabatt dabei ist.
• Kindermitbringtag am Buß- und Bettag
  An diesem Tag können die Kinder in den Berufsalltag ihrer Eltern eintauchen und einen spannenden Ausflug unternehmen, der jedes Jahr von unserer Gleichstellungsstelle organisiert wird.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 15. März 2026 vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage karriere.kreis-nea.de.