Der Landkreis Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt...
eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Fachbereich Ausbildung / Management Innerer Dienstbetrieb in Vollzeit
Aufgabenbereich:
- Organisatorische und inhaltliche Ausbildungsbetreuung
- Umfangreiche Betreuung der Auszubildenden und Beamtenanwärter
- Planung der Praxisabschnitte und Erstellung der Ausbildungspläne
- Planung und Durchführung der Vermittlung von theoretische Inhalten
- Unterstützung der Ausbildungsbeauftragten in den einzelnen Fachbereichen bei der Vermittlung von Ausbildungsinhalten
- Betreuung sämtlicher Praktikanten
- Ausbildungsmarketing- und Entwicklung
- Konzeption und Teilnahme an Messen und anderen Recruitingmaßnahmen
- Gestaltung von empfängerorientierten und zielgruppenspezifischen Anwerbungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Entwicklung einer Strategie zur Umsetzung der Anforderungen an den Generationenwandel
- Unterstützende Tätigkeit bei Auswahl- und Assessmentmethoden
Wir wünschen uns von Ihnen:
- erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. des Beschäftigtenlehrgangs I, oder zum/zur Beamten/Beamtin (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst)
- Organisationsfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative
- Empathie gegenüber jungen Erwachsenen
- gute Kommunikations-, Team- und Kontaktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- hohe Belastbarkeit und Loyalität, Verantwortungsbewusstsein, sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten sowie eine serviceorientierte Grundeinstellung
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante und äußerst abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. A8 BayBesG
- unbefristete Beschäftigung in Vollzeit im kommunalen öffentlichen Dienst
- Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team sowie eine strukturierte Einarbeitung
- Übertarifliche Leistungsprämie, eine Jahressonderzahlung und Mitarbeiterrabatte
- Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Betriebsrente und Arbeitsplatzsicherheit
- Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum Home-Office
- Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Gesundheits- und Fitnesskursen sowie externe Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass
- Zuschuss zum Jobticket
- Jobrad-Leasing
- Kostenlose Parkplätze direkt am Beschäftigungsort
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Stelle ist teilbar
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Für fachliche und personalrechtliche Fragen stehen Ihnen Frau Rösner (Tel. 08191/129-1118) und Herr Dietrich (Tel.: 08191/129-1458), Teamleitungen Personal gerne zur Verfügung.
Hinweise
Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.