Amtsleiter/-in Hauptamt (m/w/d)

Die Stadt Rosenheim sucht zum 01.09.2026 eine/-n Amtsleiter/-in Hauptamt (m/w/d) möglichst in Vollzeit.

Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Stellenbewertung: Besoldungsgruppe A14 BayBesG.

Die Einstellung erfolgt entsprechend den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

Sie bringen mit

• Beamtenrechtliche Befähigung für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
• Oder die beamtenrechtliche Befähigung für die dritte Qualifikationsebene mit der Eignung zur modularen Qualifikation für die vierte Qualifikationsebene
• Mehrjährige Führungserfahrung idealerweise in der öffentlichen Verwaltung
• Umfassende Rechtskenntnisse, idealerweise im Kommunalrecht
• Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Erfahrung in der Darstellung komplexer Sachverhalte gegenüber der Verwaltungsleitung und politischen Gremien

Das erwartet Sie

• Leitung und Steuerung des Hauptamtes in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit/Kommunalverfassung, Zentrale Dienste, Steuerungsunterstützung/Organisation
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Dezernentin I und dem Oberbürgermeister
• Mitwirkung bei sämtlichen stadtinternen Organisationsentscheidungen
• Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen der Verwaltungsführung
• Sitzungsdienst Stadtrat / Haupt- und Finanzausschuss / Werkausschuss Eigenbetrieb Grundstücksmanagement
• Allgemeine Beziehungen zu anderen Gebietskörperschaften und Grundsatzangelegenheiten der interkommunalen Zusammenarbeit
• Verantwortung für Inhalt und Gestaltung der städtischen Homepage nach außen
• Impulsgeber und organisatorische Steuerung der Digitalisierung der Stadtverwaltung
• Organisation und federführende Durchführung von Veranstaltungen

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

• Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
• Unbefristete Stellen
  Grundsätzlich unbefristete Stellen.
• Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen
  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
• Urlaub
  30 Tage Urlaub.
• Kollegiales und respektvolles Team
  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
• Arbeiten in Toplage
  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
• Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
• Fortbildungsmöglichkeiten
  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
• Tarifvertrag
  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
• Moderne Arbeitsplätze
  Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
• Faire Bezahlung
  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
• Mitarbeiterangebote
  Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.

Bewerbungsschluss: 09.01.2026