Mitarbeiter/in (m/w/d) Hauptverwaltung

Die Gemeinde Kissing liegt im schwäbischen Landkreis Aichach-Friedberg und fünf Kilometer südlich der Stadtgrenze von Augsburg. Täglich engagieren sich rund 130 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere 12.169 Einwohnerinnen und Einwohner.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit; Repräsentationen Empfänge, Glückwünsche, Jubiläen und Ehrungen mit selbständiger Gestaltung und Texterstellung entsprechender Urkunden und Karten, Grußworte des 1. Bürgermeisters
• Verfassen und Gestalten zielgruppengerechter Pressemitteilungen
• Unterstützung bei der Vor -und Nachbereitung und Organisation von Events
• Aktualisierung und Unterstützung unserer Homepage
• Selbständige Zusammenarbeit mit Vereinen (Veranstaltungskalender, Organisation der Vereinsvertreterversammlung mit Führung des Protokolls und Nachbearbeitung)
• Verwaltungs- und Organisationsaufgaben verschiedenster Art (z.B. mtl. Abrechnungen GEZ; Organisation Neubürgermappen, Erstellung Power Point Präsentationen)
• In Vertretung: Protokollführung sowie zuverlässige Vor- und Nachbereitung von internen Sitzungen und Gremiensitzungen

Sie bringen grundsätzlich mit:

• Erfahrung im Schreiben von Texten
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Sehr gute Kenntnisse MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität
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Ihre fachliche Qualifikation

•     eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder

•     die Weiterbildung zur Verwaltungsfachkraft (Beschäftigtenlehrgang I) oder

•     die erfolgreich abgelegte Prüfung als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement; Kauffrau/Kaufmann für

        Marketingkommunikation oder ähnlicher Abschluss

Was wir Ihnen bieten:

• eine unbefristete Anstellung in Teilzeit (mit bis zu 25 Wochenstunden)
• Tarifgerechte Vergütung nach TVöD (entsprechend der persönlichen Voraussetzung) nach EG 6/7 TVöD VKA  
• übliche Zusatzleistungen im öffentlichen Dienst u.a. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge mit Entgeltumwandlung
• einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Arbeitsbedingungen in einem netten Team
• bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung (ohne Kernzeit)
• 30 Urlaubstage sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Möglichkeit des Fahrradleasings