• Mitgestalten der pädagogischen Arbeit
• Übernahme von Aufgaben im pädagogischen und pflegerischen Bereich
• Einsatz in einer Regelgruppe
• Aktive Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen
• Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Eltern und Kindern
• Arbeit mit Inklusionskindern in einer Kindergartengruppe

Das ist Ihr Profil:

• staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
• Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Freude am Umgang mit Kindern
• Einsatzfreude und Aufgeschlossenheit
• Nachweis über zwei Masernschutzimpfungen bzw. Masernimmunität erforderlich (nach 1970 geboren)
• Nachweis Erstbelehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz nicht älter als 2 Jahre
• Sprachniveau B2 mit Nachweis

Das bieten wir Ihnen:

• eine unbefristete Beschäftigung
• bedarfsorientierte Fortbildungen
• Eingruppierung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung sowie den persönlichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des TVöD
• eine betriebliche Altersvorsorge, Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leistungen
• Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Wir wünschen uns offene und motivierte Mitarbeiter (m/w/d), die mit viel Engagement, Einfühlungsvermögen und Herzlichkeit mit Kindern arbeiten möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungsfrist: 09.02.2025
Bewerbung bevorzugt über unser Online-Portal unter www.dorfen.de/jobboerse
Dies gewährleistet eine zügige und datenschutzkonforme Bearbeitung Ihrer Bewerbung.
Oder per Post an: Stadt Dorfen, Personalbüro, Rathausplatz 2, 84405 Dorfen
Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungen nicht zurückgesandt werden. Die Unterlagen werden für sechs Monate sicher aufbewahrt und anschließend zuverlässig und datenschutzgerecht vernichtet.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Thran-Dellinger unter Tel. 08081/95 72 75. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet die Personalverwaltung unter Tel. 08081/411-700.
Die Bewerbung von schwerbehinderten Bewerbern (m/w/d) ist ausdrücklich erwünscht.
Aufwendungen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können leider nicht erstattet werden.