Zur Unterstützung unseres Teams im Sachgebiet 12 Personalstelle
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachgebietsleiter (m/w/d) für

Personalangelegenheiten

- in Vollzeit, unbefristet -

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• grundsätzliche und schwierige Personalangelegenheiten
• Arbeitsrecht und Arbeitsgerichtsbarkeit
• Stellenplan, Stellenbewirtschaftung, Personalbedarf
• Eingruppierungen, Organisationsprüfungen
• Vorlagen an Kreisgremien

Worauf kommt es uns an?

Fachliche Kompetenz:

• Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) mit abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang II bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in FH (m/w/d) mit der Laufbahnbefähigung der 3. Qualifikationsebene; alternativ Studium der Rechtswissenschaften

Persönliche Eigenschaften:

• sehr gute EDV-Kenntnisse
• Führungspotenzial
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit

Wir bieten Ihnen:

• einen sicheren, konjunkturunabhängigen und regionalen Arbeitsplatz
• eine interessante und vielseitige Tätigkeit
• tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) in Entgeltgruppe 11 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen sowie den verlässlichen Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, beitragsfreie Zusatzversorgung zur Alterssicherung, Leistungsentgelt, etc.)
• im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen – Beförderung aktuell bis A 12 möglich
• familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (u.a. Homeoffice)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Chancengleichheit von Frauen und Männern
• ein kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld
• betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Initiative gesunder Betrieb, in dessen Rahmen bis zu 20 Euro pro Monat steuerfrei durch sportliche Aktivitäten hinzuverdient werden können; Betriebssport; Yoga)
• JobRad
• JobTicket

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerbungen sind ausschließlich über unser Bewerberportal (www.mein-check-in.de/landkreis-dingolfing-landau) bis spätestens 04.05.2025 möglich. Die Unterlagen werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichtet.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fragen?

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich und zu personalrechtlichen Fragen erteilt Ihnen gerne der Geschäftsleiter Herr Markus Allmannshofer (Tel. 08731 87-117). Weitere Informationen über den Landkreis Dingolfing-Landau finden Sie auf unserer Homepage www.landkreis-dingolfing-landau.de.