Hausmeister/in und Handwerker/in (w/m/d) mit handwerklicher Ausbildung im Facility Management

Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Teilzeitbeschäftigung mit 19,5 Wochenarbeitsstunden

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Die Zentralen Dienste gehören zur inneren Verwaltung der Stadt Nürnberg. Wesentliche Aufgaben sind das Management städtischer Gebäude, die interne Post- und Transportlogistik sowie die Beschaffung von Gütern und Dienstleistungen im Rahmen des Vergaberechts. Ziel ist die optimale Versorgung aller städtischen Dienststellen und Eigenbetriebe mit der erforderlichen Infrastruktur sowie mit notwendigen Gütern und Dienstleistungen.

Besoldungsgruppe EGr. 5 TVöD
Einsatzbereich: bei Zentrale Dienste, Abteilung Hausverwaltende Einheit Kultur-Soziales-Verwaltung

Das sind Ihre Aufgaben

• Instandhaltung der städtischen Liegenschaften (Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Verbesserungsmaßnahmen)
• Durchführung handwerklicher Tätigkeiten, insbesondere in den Bereichen Elektro, Schlosserei, Sanitär oder Schreinerei
• Erledigung individueller Service- und Einzelaufträge sowie regelmäßig wiederkehrender Wartungs- und Inspektionsarbeiten
• Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Verkehrssicherheit auf Grundstücken und in Gebäuden – inkl. Winterdienst und kleineren Gartenarbeiten
• Durchführung von Schließdiensten sowie Betreuung und Kontrolle der Schließanlagen
• Unterstützung bei Umstellungen, kleineren Transport- und Umzugsarbeiten
• Montage und Installation von Kleinteilen und Ausstattungen
• Koordination, Einweisung, Überwachung und Abnahme von Leistungen externer Firmen – inklusive Mängelverfolgung

Das ist Ihr Profil
Für die Tätigkeit benötigen Sie

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in, Schreiner/in, Zimmermann/-frau, Schlosser/in, GWS-Installateur/in, Metallbauer/in oder Elektriker/in (w/m/d), bzw. eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung mit eindeutigem Bezug zu den Aufgaben im Bereich des Facilitymanagements
• Die Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung
• Einen Führerschein der Klasse B
• Die Bereitschaft zur Arbeit an den Samstagen, in Wechselschicht an einem Tag unter der Woche und einem festen Wochentag

• Handwerkliches Geschick
• Ein Grundverständnis der verschiedenen Bereiche der Haustechnik
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Facility- oder Gebäudemanagement
• Eine effiziente, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Körperliche Eignung für längere Gehstrecken, das Steigen von Treppen sowie das Heben und Tragen schwerer Lasten; ebenso für Arbeiten über Kopf sowie auf Leitern, Tritten und Gerüsten
• Eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung sowie verbindliche Umgangsformen
• Sicherer Umgang mit dem PC (MS Word, Excel, Outlook) sowie mit mobilen Endgeräten
• Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
• Unbefristete Einstellung
• Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
• Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises 
• Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing

Kontakt:
Frau Sperber, Tel.: 0911/231-5162 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Kerschbaum, Tel.: 0911/231-2247 (bei fachlichen Fragen)

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform.

Bewerbungsfrist: 07.05.2025

karriere.nuernberg.de

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestand­teil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.