Die Stelle beinhaltet im Wesentlichen folgende Aufgaben:
Ihre Voraussetzungen:
Aufgrund des Bereitschafts-/ Störungsdienstes setzen wir die Wohnsitznahme in der Region und den Besitz der Führerscheinklasse B voraus.
Das Arbeitsverhältnis ist zunächst im Sinne einer Erprobung auf zwei Jahre befristet. Eine unbefristete Übernahme im Anschluss wird angestrebt. Die Gemeindewerke sind ein familienfreundliches Unternehmen. Eingruppierung, Höhe der Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V).
Nähere Informationen zum Arbeitsverhältnis erfragen Sie bei unserer Personalsachbearbeiterin, Frau Müller (08821 753-6454) oder bei dem Abteilungsleiter Herrn Hibler (08821 753-6480). Ihre schriftliche Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf
und den erforderlichen Nachweisen richten Sie bitte an die Personalabteilung der
Gemeindewerke Garmisch-Partenkirchen · Adlerstraße 25 · 82467 Garmisch-Partenkirchen
personalabteilung@gw-gap.de