2025-03-12T10:44:25+01:00
Erzieher (m/w/d) für die gemeindliche Kindertageseinrichtung (Kindergarten und Krippe)
Arbeitnehmer(in)
Wir suchen zur Verstärkung des Teams unserer gemeindlichen Kindertageseinrichtung (Kindergarten und Krippe):
zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit (min. 32 WStd.)
Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
- Bildung, Erziehung und Betreuung der ihnen anvertrauten Kinder in Zusammenarbeit mit der dem Gruppenteam
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Bildungsangeboten
- Mitarbeit an der Vorbereitung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen
- Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
- Beteiligung bei gruppenübergreifenden Projekten
- Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Durchführung von Festen und anderen Aktivitäten im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit
- Gruppeninterne Verwaltungsaufgaben, z.B. Führen des Gruppentagebuches, Verwalten der Kinderakten, Verwalten von Geldern, Materialeinkäufe etc.
- pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten
Unsere Anforderungen an Sie:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), staatlich geprüften Kinderpfleger (m/w/d) bzw. einen als gleichwertig anerkannten Ausbildungsabschluss
- Kreativität, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern
- Zuverlässigkeit, Loyalität und Teamfähigkeit
- achtsamer Umgang mit Menschen und eine wertschätzende Haltung, die sich auch in der Team- und Elternarbeit widerspiegelt
- Kenntnis des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans (BEP)
Wir bieten Ihnen:
- Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einer kommunalen Einrichtung
- Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit tarifgerechter Bezahlung nach dem TVöD-SuE
- Die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. Zusatzversorgung, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung
- Eine (jederzeit widerrufliche) Arbeitsmarktzulage
- Ein kompetentes und offenes Team, sowie eine herzliche Arbeitsatmosphäre
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen uns sonstigen aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse usw.) über unser Bewerberportal!
Für weitere Informationen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Länger unter der Telefonnummer 08192/77 65 zur Verfügung.
Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir keine Kosten, die Ihnen anlässlich eines evtl. Vorstellungsgesprächs entstehen, übernehmen können.