2025-01-17T11:25:51+01:00

Kinderpfleger (m/w/d) Kindergarten und Krippe

Arbeitnehmer(in)

Kinderpfleger (m/w/d) für den Kindergarten und Krippe

 

Umfang: Vollzeit mit 39,0 Wochenstunden, die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig

Befristung: unbefristet

Vergütung: Entgeltgruppe S3 TVöD

 

mit abgeschlossener Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d) bzw. vergleichbarer Qualifikation (Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf dem Niveau mindestens B2)

 

Sie sind richtig bei uns, wenn…

  • Sie gerne mit Kindern verschiedenen Alters arbeiten
  • Sie sich für die Arbeit mit Kindern und deren Interessen begeistern
  • Sie Kinder in ihrer Entwicklung ganzheitlich begleiten und unterstützen wollen
  • Sie Kinder in schwierigen Situationen einfühlsam und dennoch konsequent begleiten können
  • Sie motiviert und engagiert sind
  • Sie mit Einsatzkraft und Freude in unseren pädagogischen Teams arbeiten wollen

 

Das bieten wir Ihnen…

  • ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team
  • leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE)
  • arbeitsbegleitende Gruppensupervision und Fortbildung
  • interessante Tätigkeitsfelder im außerschulischen pädagogischen Bereich
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
  • ein gutes Betriebsklima mit verschiedenen Gemeinschaftsveranstaltungen
  • Arbeiten mit Raum für eigene Ideen und fachliche Entwicklung

Zusätzlich bezahlt die Stadt Olching für ihre Beschäftigten eine „Olching Zulage“ von 270,00 € /mtl. zzgl. 50,00 € für jedes kindergeldberechtigte Kind, für welches Sie selbst Kindergeld beziehen bei einer Vollzeitstelle (Teilzeitstellen erhalten diese anteilig).

Stellenanbieter

Stadt Olching
Rebhuhnstraße 18
82140 Olching

Vertragsart

unbefristet

Arbeitszeitanteil

Vollzeit

Tätigkeitsgebiet

Soziales

Dienstverhältnis

Arbeitnehmer(in)

Standort

Stadt Olching
Rebhuhnstraße 18
82140 Olching
Bayern