Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürgerinnen und Bürger. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.
Das NürnbergStift ist ein Eigenbetrieb der Stadt Nürnberg und betreibt folgende Altenpflegeeinrichtungen und Dienste: Pflegezentrum Sebastianspital, August-Meier-Heim, Senioren-Wohnanlage St. Johannis, Senioren-Wohnanlage Platnersberg, Heilig-Geist-Spital als Wohnheim sowie den Ambulanten Dienst und die Geriatrische Rehabilitation.
Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sowie für die Umsetzung der zentralen Qualitätsvorgaben. Sie sind für die Entwicklung und Organisation von Qualitätspolitik und Qualitätszielen in der Einrichtung, für die kontinuierliche Verbesserung in der Einrichtung sowie für interne Schulungen zum Qualitätsmanagement zuständig. Zusätzlich wirken Sie bei der Entwicklung und Umsetzung von pfegerelevanten Konzepten und Modellen mit. Während der Abwesenheit der Pflegedienstleitung nehmen Sie hier die Vertretung war.
Sie verfügen über eine Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w) und über eine abgeschlossene Hochschulbildung (z. B. Pfegemanagement).
Daneben erwarten wir
fachliche und soziale Kompetenzen, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Bei uns arbeiten Sie in einem vertrauensvollen Umfeld, geprägt von gegen seitigem Respekt und Teamgeist. Bei uns treffen Sie auf abwechslungsreiche Aufgaben, langfristige und sichere Perspektiven und profitieren von vielfältigen Fortbildungsmaßnahmen. Neben flexiblen Beschäftigungsmodellen bieten wir Ihnen eine attraktive Altersversorgung und zahlreiche Sozialleistungen wie etwa einen Zuschuss zum Firmenabo oder auch ein breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement.