2025-01-17T11:10:50+01:00
eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die kommunale Abfallwirtschaft in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden
Arbeitnehmer(in)
Der Landkreis Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt...
eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die kommunale Abfallwirtschaft in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden
Aufgabenbereich:
- Bearbeitung mit Anwendung des Fachprogrammes ATHOS New Line (z. B. An- und Abmeldung von Abfallbehältern, Sperrmüllanforderungen, Eigentümerwechsel, Erstellung von Zwischenabrechungen, Beschwerdemanagement)
- Datenaustausch mit den Entsorgungsfirmen
- Beratungen im Parteiverkehr und Telefonauskünfte im Zusammenhang mit den Abfallentsorgungsleistungen, den Gebührenbescheiden und den Satzungsbestimmungen
- Kontrolle und Durchsetzung des Anschluss- und Benutzungszwanges bei der Restmüllabfuhr gemäß der Abfallwirtschaftssatzung
- Vorbereitung und Kontrolle der wöchentlich anfallenden Abfallgebührenänderungs-bescheide
- Mithilfe bei Vorbereitung des Jahresbescheidlaufes und beim jährlichen Versand der Sperrmüllkarten
Wir wünschen uns von Ihnen:
- erfolgreicher Abschluss zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. BL I oder zum/zur Beamten/in (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder eine vergleichbare 3-jährige Ausbildung
- sicheres und gewandtes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, hohe Belastbarkeit, gute EDV-Kenntnisse
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Team-, Konflikt- und Kontaktfähigkeit, Belastbarkeit sowie Flexibilität,
- selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- service- und dienstleistungsorientierte Grundeinstellung
- digitale Kompetenzen
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante und äußerst abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 6 TVöD bzw. in die Besoldungsgruppe A 6 BayBesG
- unbefristete Beschäftigung im kommunalen öffentlichen Dienst
- Übertarifliche Leistungsprämie, eine Jahressonderzahlung und Mitarbeiterrabatte
- Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Betriebsrente und Arbeitsplatzsicherheit
- Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung unter der Berücksichtigung der Öffnungszeiten und Möglichkeit zum Home-Office
- Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Gesundheits- und Fitnesskursen sowie externe Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass
- Zuschuss zum Jobticket
- Jobrad-Leasing
- Kostenlose Parkplätze direkt am Beschäftigungsort
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Stelle ist teilbar
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Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Tirabasso (Sachgebietsleitung, Tel. 08191/129-1480), für personalrechtliche Fragen Frau Braunmüller (Tel. 08191/129-1530) gerne zur Verfügung.
Hinweise
Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.