Kinderpfleger/in (m/w/d) für den Hort Randersacker

KinderpflegerIn (w/m/d)

• 22 Std./Woche
• unbefristet

Wir erwarten:

• Freude an der Arbeit mit Kindern
• Pädagogisch fachliche Kompetenzen
• Interesse an beruflichen Fort- und Weiterbildungen
• Fähigkeit zur Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsbegleitung der Kinder
• eine wertschätzende Einstellung zur Elternzusammenarbeit
• Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit

Wir bieten:

• attraktive Arbeitsplätze in einer Kindertageseinrichtung unter erfahrener Leitung
• ein interessantes und fachlich anspruchsvolles Aufgabenfeld mit Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• eine Tätigkeit in einem engagierten und kreativen Team mit gutem Arbeitsklima
•  eine individuelle Einarbeitung im Team
• Entgelt und Sozialleistungen nach TVöD / TVöD-SuE
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zwei Regenerationstage und zwei Umwandlungstage
• sehr gute Anbindung an den ÖPNV
• E-Bike-Leasing

Wir wünschen uns engagierte, offene, freundliche und wissbegierige MitarbeiterInnen zur Unterstützung unserer Teams. Wir freuen uns auf Sie!

Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte schriftlich an den Markt Randersacker, Maingasse 9, 97236 Randersacker oder per Mail (Unterlagen als PDF-Anhang) an jana.lorenzeck@randersacker.bayern.de.

Auskunft erteilt:
Frau Lorenz-Eck, Telefon 0931/7053-12; E-Mail: jana.lorenz-eck@randersacker.bayern.de

Unser Informationssicherheitskonzept sieht vor, dass Bewerbungen im PDF-Format und bis maximal 4 GB angenommen werden. Die elektronisch und in Papierform eingereichten Unterlagen werden drei Monate nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz auf der Homepage!